1: にゅっぱー 2024/05/20(月) 07:03:50.384 ID:aQXKmI9A0.net
社会保障は入れてもらってるが
イチオシ記事
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}
19: にゅっぱー 2024/05/20(月) 07:21:55.660 ID:qbWi8IaX0.net
契約書ちゃんと読んで
それと違ってたら違法
その通りだったら>>1は対抗できない
そもそも1組織を全面的に信用するのが浅はか
それと違ってたら違法
その通りだったら>>1は対抗できない
そもそも1組織を全面的に信用するのが浅はか
2: にゅっぱー 2024/05/20(月) 07:06:51.480 ID:pbv+wGA70.net
俺に聞かれても
3: にゅっぱー 2024/05/20(月) 07:07:28.332 ID:aQXKmI9A0.net
>>2
予想できるか？
予想できるか？
4: にゅっぱー 2024/05/20(月) 07:08:47.299 ID:tIsjptZP0.net
契約書見ろよ
5: にゅっぱー 2024/05/20(月) 07:09:39.310 ID:e/26hjXk0.net
今時歩合給の会社なんてない
6: にゅっぱー 2024/05/20(月) 07:13:23.205 ID:aQXKmI9A0.net
>>4
そんなのもらってないが？？？
>>5
歩合給だとスレタイなのか？？？
そんなのもらってないが？？？
>>5
歩合給だとスレタイなのか？？？
7: にゅっぱー 2024/05/20(月) 07:15:48.468 ID:e/26hjXk0.net
>>6
有給は知らんが給料やボーナスに関係してくる
有給は知らんが給料やボーナスに関係してくる
10: にゅっぱー 2024/05/20(月) 07:17:47.161 ID:aQXKmI9A0.net
>>7
累積歩合制で最低賃金ありだが給料変わるのは基本給のとこだぞ？
30万にされたり急に60万になったり
累積歩合制で最低賃金ありだが給料変わるのは基本給のとこだぞ？
30万にされたり急に60万になったり
8: にゅっぱー 2024/05/20(月) 07:16:52.345 ID:5FiYDDtN0.net
フリーランスじゃね？
9: にゅっぱー 2024/05/20(月) 07:17:06.691 ID:ZcUMKho00.net
まず有給ないのは雇用形態にかかわらず違法
12: にゅっぱー 2024/05/20(月) 07:19:09.170 ID:aQXKmI9A0.net
>>8
違うが？
え？フリーランス扱い？？？
>>9
これまじ？？？
違うが？
え？フリーランス扱い？？？
>>9
これまじ？？？
11: にゅっぱー 2024/05/20(月) 07:18:06.823 ID:G44JbI1x0.net
バイトでも勤務時間によっては社会保障入れるが
13: にゅっぱー 2024/05/20(月) 07:19:22.060 ID:aQXKmI9A0.net
>>11
バイトの可能性ありか？？？
バイトの可能性ありか？？？
14: にゅっぱー 2024/05/20(月) 07:20:05.161 ID:eR7qEpY50.net
基本給勝手にイジるのはダメだろさすがに
15: にゅっぱー 2024/05/20(月) 07:20:49.001 ID:aQXKmI9A0.net
>>14
一応確認はとられるが？
上司「来月基本給10万減るからｗ」
↑こんな感じ
一応確認はとられるが？
上司「来月基本給10万減るからｗ」
↑こんな感じ
16: にゅっぱー 2024/05/20(月) 07:20:54.131 ID:MaExQcmA0.net
今はバイトでも有給ある時代だぞ
17: にゅっぱー 2024/05/20(月) 07:21:17.293 ID:aQXKmI9A0.net
有給もらってすすきので風俗旅行したいんだが？？？
18: にゅっぱー 2024/05/20(月) 07:21:48.829 ID:LnwtcShld.net
働く以上書面での通知は必要だし聞いてみればいいじゃない
20: にゅっぱー 2024/05/20(月) 07:22:55.196 ID:aQXKmI9A0.net
つまり違法か？
賠償金とれるか？
賠償金とれるか？
21: にゅっぱー 2024/05/23(木) 08:02:50
会話が成立してないけど、コイツ作業所でも行ってるのかな？
Source: V速ニュップ
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