【悲報】タイムカードを『不正』してたのが会社にバレた結果ｗｗｗｗｗｗｗｗ

2ch

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1: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:06:41.368 ID:u9QrDOSYd
詐欺罪まである？

イチオシ記事

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}

5: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:07:36.954 ID:LnNcqMjN0
あーあ

3: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:07:26.169 ID:4w7G2GIS0
今の時代は即タイーホ

4: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:07:29.368 ID:d2dw4Vq40
今までの不正分+αの支払い命令されるよ

7: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:08:50.429 ID:u9QrDOSYd
>>4
プラスアルファってどれくらいだろう

6: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:07:40.558 ID:u9QrDOSYd
今出先で今日終業後本社に出頭なんだが

8: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:09:07.604 ID:i5p1+pmw0
白装束で行けば許してもらえる

9: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:09:30.803 ID:u9QrDOSYd
>>8
むしろ全身ほぼ黒だわ

10: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:09:46.829 ID:TPDHag6E0
どうせ部下にサビ残扨せてたとかそこらへんだろう

12: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:11:16.149 ID:u9QrDOSYd
>>10
すまん、労働者側だ

11: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:09:53.547 ID:Ar/WZTOpd
就業時間守ってなかったんだから訴えられはせんでも過払い分返還orクビだろうな

13: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:12:27.809 ID:u9QrDOSYd
>>11
まあ過払い分とクビで済むなら仕方ないかな
多分全部合わせても10万行かないくらいだから今月の給料で相殺だ

14: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:12:47.141 ID:mMXg3hLg0
どういう不正してたの

16: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:14:43.122 ID:u9QrDOSYd
>>14
週一で病院行くので3時間遅れて出勤してたんだけど遅れてないことにして打刻してた
あと定時6時でやることないなら40分くらいで帰っていいよって言われてたから6時で打刻して45分で帰ってたんだけどもしかしたらそっちが突っ込まれたのかもしれない

17: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:16:18.049 ID:Ar/WZTOpd
>>16
後者の件に関してはそう言われたってはっきり言った方がいいぞ
てか多分バイトか

19: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:17:54.733 ID:u9QrDOSYd
>>17
契約派遣だな
後者だけ突っ込まれたならそういうつもりだし認識の相違で済むんだけど前者がバレてるかどうかでマジで怖い

22: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:19:28.832 ID:Ar/WZTOpd
>>19
前者は間違いなくバレてるだろ
じゃなきゃ本社まで呼び出されん

29: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:23:48.205 ID:u9QrDOSYd
>>22
今管理者に確認の電話入ってその話してたから確定だわ
まとめて書くから間違えたで通すか犯意認めて平謝りか……

31: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:25:56.358 ID:3MFPjtqkM
>>29
一切言い訳せずの平謝り一択だろ…

45: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:37:13.546 ID:Ar/WZTOpd
>>29
常習してたならまとめて書いたからって言い訳は通用しないな
同じとこで働きたいなら誠心誠意謝るしかない

48: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:39:38.820 ID:u9QrDOSYd
>>45
こうなったら同じとこで働くのはお互い無理でしょ
クビは前提としても確かに5ヶ月ずっと間違えてたは無理があるよな
とりあえず事実を認めて何も言わずごめんなさいするしかないか

18: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:17:08.888 ID:aHF788TFp
>>16
共犯者いないと無理じゃね？

27: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:22:41.413 ID:u9QrDOSYd
>>18
手書きなんよ
月末にまとめて書く

119: にゅっぱー 2023/01/18(水) 18:39:32.790 ID:zslSu9610
>>27派遣元に出すタイムシフトで派遣元は派遣先に人件費請求する
派遣先は自分の会社のタイムカードにそって金を払う
齟齬があれば問題になるあたりまえだろ
定時上がりは問題ないだろうが
3時間遅れの嘘はやばいだろ

91: にゅっぱー 2023/01/18(水) 18:08:41.977 ID:HJDdBTof0
>>16
定時割れするくらいの仕事量とかその会社ヤベーんじゃねーの？

93: にゅっぱー 2023/01/18(水) 18:13:24.180 ID:u9QrDOSYd
>>91
まあ詳しくは伏せるけど実際ヤバいよ
1部の業務をするのに専門技能が少し必要だからその少しのために俺が呼ばれてる

151: にゅっぱー 2023/01/18(水) 19:41:13.223 ID:/zI2H/ig0
てか契約が６時までなら>>16の後半は問題ないのでは？
むしろ契約が6時なのに早く返す方が問題

152: にゅっぱー 2023/01/18(水) 19:41:58.342 ID:hx90B1Rg0
>>151
後半は全く触れられなかった

15: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:13:34.202 ID:pOrsIFDH0
底辺乙としか

20: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:18:26.758 ID:u9QrDOSYd
あ、バレてるわこれ

21: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:18:52.750 ID:LnNcqMjN0
週一で通院は多いな

23: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:19:35.671 ID:u9QrDOSYd
>>21
重めの持病だ

26: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:22:22.383 ID:ws37qmmbd
>>23
馬鹿って持病かｗ
死ななきゃ治らんから病院いかなくていいぞ

25: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:20:16.860 ID:X+0yU+i9d
なんでそんなことしたん

28: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:23:32.814 ID:i5p1+pmw0
それタイムカードなのか…？

30: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:24:46.325 ID:1XjvGzyt0
何ヶ月間やってたかにもよるな

32: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:26:05.559 ID:u9QrDOSYd
>>30
多分5ヶ月くらい

33: にゅっぱー 2023/01/18(水) 16:26:47.315 ID:1XjvGzyt0
>>32
終わりです

引用元: ・https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1674025601/

Source: V速ニュップ

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