1: にゅっぱー 2022/11/05(土) 13:56:10.76 ID:EWCCEXmW0
ソース
これは解雇ですわ…
Twitter社員「時代のおしまい」 解雇開始、日本でも
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN050GW0V01C22A1000000
イチオシ記事
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}
5: にゅっぱー 2022/11/05(土) 14:01:46.20 ID:9y4bD6WJ0
>>1
納得 内容監視社員一人にどんだけ高給払ってたんだろうな
納得 内容監視社員一人にどんだけ高給払ってたんだろうな
56: にゅっぱー 2022/11/05(土) 15:02:39.13 ID:qz0YYb1G0
>>1
一応警告しておくけど、今回の解雇とこの人が無関係だったら名誉毀損だよ
一応警告しておくけど、今回の解雇とこの人が無関係だったら名誉毀損だよ
74: にゅっぱー 2022/11/05(土) 15:42:54.14 ID:DTjYel200
>>56
なんで？
なんで？
57: にゅっぱー 2022/11/05(土) 15:03:14.82 ID:C1VycnYH0
>>1
なにこれそういう業務なの？それとも休憩中？
なにこれそういう業務なの？それとも休憩中？
2: にゅっぱー 2022/11/05(土) 13:56:52.41 ID:jG8x1px30
日本でも、もっと簡単に解雇できるようにすべき
社員をいつでも解雇できるようになれば、雇いやすくなる
結果として、社員とバイトや派遣との格差はなくなり、有能な人には適切な報酬が与えられる
従業員側も、不満ならいつでも辞めることができて、再就職も気軽にできる世の中になる
今の日本だと経営側としては、簡単に解雇できないから、雇用も慎重にならざるを得ないのだ
結果として、契約社員やバイトが増えて、正社員には簡単になれない
そして、再就職も難しいから、給与や待遇に不満でも簡単に辞められなくなる
これこそ悪循環だ
経営者の判断でいつでも即解雇できる社会こそが理想だ
12: にゅっぱー 2022/11/05(土) 14:05:07.57 ID:exBeOpCs0
>>2
「有能な人には適切な報酬が与えられる」これがフェイクなんだよなあ
トリクルダウン理論なみの珍論
「有能な人には適切な報酬が与えられる」これがフェイクなんだよなあ
トリクルダウン理論なみの珍論
19: にゅっぱー 2022/11/05(土) 14:08:25.30 ID:vFc7UQ4J0
>>12
伸びている国を真似ればいいんだよ
少なくともデフレがこんなに続いているなら間違っているのは日本
伸びている国を真似ればいいんだよ
少なくともデフレがこんなに続いているなら間違っているのは日本
22: にゅっぱー 2022/11/05(土) 14:10:26.50 ID:exBeOpCs0
>>19
他にも異なるパラメータは無数にあるのになんで半端に真似すればいいと思うのかな
他にも異なるパラメータは無数にあるのになんで半端に真似すればいいと思うのかな
24: にゅっぱー 2022/11/05(土) 14:12:40.61 ID:lQxQ9ilE0
>>19
出生率を伸ばすのは真似できないから無理
出生率を伸ばすのは真似できないから無理
25: にゅっぱー 2022/11/05(土) 14:13:09.20 ID:fXqjb5iT0
>>19
まあ高度成長が終わった後、欧米を手本としてきた反動か異常に創造性とかオリジナリティが賛美されたとこはある
まあ高度成長が終わった後、欧米を手本としてきた反動か異常に創造性とかオリジナリティが賛美されたとこはある
90: にゅっぱー 2022/11/05(土) 16:31:49.10 ID:lBrUi7S50
>>19
先進地の研修とかあるけど失敗した所を見て回った方がいいぞ
先進地の研修とかあるけど失敗した所を見て回った方がいいぞ
38: にゅっぱー 2022/11/05(土) 14:23:53.39 ID:vaPvG4nT0
>>12
無能は切られまくるからあってる。
ただ、八割くらいの人間は凡庸で変わらん。
無能は切られまくるからあってる。
ただ、八割くらいの人間は凡庸で変わらん。
44: にゅっぱー 2022/11/05(土) 14:45:19.13 ID:exBeOpCs0
>>38
有能無能の判定、適切な報酬の設定を「正しく」できるという点がフェイク
有能無能の判定、適切な報酬の設定を「正しく」できるという点がフェイク
73: にゅっぱー 2022/11/05(土) 15:40:47.38 ID:BHS+tQil0
>>12
そして派遣禁止
そして派遣禁止
98: にゅっぱー 2022/11/05(土) 16:55:07.36 ID:6sHA0sfE0
>>12
ほんとこれ
ほんとこれ
16: にゅっぱー 2022/11/05(土) 14:07:17.07 ID:TLURxtUl0
>>2
スタバで遊んでねぇでとっととまともに働け
スタバで遊んでねぇでとっととまともに働け
60: にゅっぱー 2022/11/05(土) 15:08:26.01 ID:jUVrivvt0
>>2
アホか
結局は同じになるわ
非正規やフリーターで正社員より優秀な人間なんかほとんどいないから
アホか
結局は同じになるわ
非正規やフリーターで正社員より優秀な人間なんかほとんどいないから
全員をクビにして再雇用し直したとしてもほとんど同じになるわ
63: にゅっぱー 2022/11/05(土) 15:15:05.71 ID:Hv5Ew1eB0
>>2
いかにも無能が書きそうな妄想
いかにも無能が書きそうな妄想
76: にゅっぱー 2022/11/05(土) 15:43:53.24
>>2
竹中平蔵が正社員型派遣とかいう悪魔の雇用形態を発明して消え去ったな
竹中平蔵が正社員型派遣とかいう悪魔の雇用形態を発明して消え去ったな
89: にゅっぱー 2022/11/05(土) 16:29:55.66 ID:luMOxt2n0
>>2
こんなコピペには何の価値もない
日本は元の終身雇用制に戻した方が絶対に上手くいくんだわ
こんなコピペには何の価値もない
日本は元の終身雇用制に戻した方が絶対に上手くいくんだわ
93: にゅっぱー 2022/11/05(土) 16:39:34.88 ID:VHT4rJy90
>>2
ヤフコメに投稿した本人か？
そう思わないたくさん付いてるよなw
ヤフコメに投稿した本人か？
そう思わないたくさん付いてるよなw
94: にゅっぱー 2022/11/05(土) 16:42:24.25 ID:oIXBNks60
>>2
同じ経営者として恥ずかしいわ。万死に値するレベル。
同じ経営者として恥ずかしいわ。万死に値するレベル。
3: にゅっぱー 2022/11/05(土) 13:59:22.47 ID:sJLBlsPg0
解雇を決意したつもりがいつの間にか蚕と勘違いし社運を掛けて養蚕事業を立ち上げた粗忽者の社長が
↓
↓
25: にゅっぱー 2022/11/07(月) 03:00:23
>>41
なんでもかんでもウサヨで分けれると思ってるお前も頭大丈夫じゃないぞ
なんでもかんでもウサヨで分けれると思ってるお前も頭大丈夫じゃないぞ
Source: V速ニュップ
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