1: にゅっぱー 2022/12/28(水) 03:55:40.83 ID:Rxw0d3hq0
課長「今の指導は流石に無くない?」
ワイ「事実を述べたまでです」
課長「辞めろとか言ってたよね?」
ワイ「言いました」
課長「あの子辞めさせても前線に余りある人員が有ると見込んだ上での発言って事でいいのね?」
ワイ「は?」
もう少しで課長論破出来たけど一旦引いたワイ褒めて
イチオシ記事
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else {
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}
2: にゅっぱー 2022/12/28(水) 03:56:32.29 ID:zdYUotuWp
ダッサw
3: にゅっぱー 2022/12/28(水) 03:57:45.73 ID:YvDahE2bp
論破されてて草
5: にゅっぱー 2022/12/28(水) 03:58:30.25 ID:Rxw0d3hq0
>>3
どこが論破なん?そいつがいない方が仕事回るんだけど
どこが論破なん?そいつがいない方が仕事回るんだけど
8: にゅっぱー 2022/12/28(水) 03:59:47.50 ID:oof65Ewo0
>>5
そう上司に説明できなかった時点でお前の負けや
そう上司に説明できなかった時点でお前の負けや
11: にゅっぱー 2022/12/28(水) 04:02:05.13 ID:IUAPRjHGM
弱すぎて草
>>5
>>5
4: にゅっぱー 2022/12/28(水) 03:58:04.21 ID:LM9/7Ja+0
普通にパワハラ
6: にゅっぱー 2022/12/28(水) 03:58:35.61 ID:bjR3Jbcld
負けてて草
7: にゅっぱー 2022/12/28(水) 03:58:41.36 ID:Sa8QzrFv0
なにこのイキリマン
9: にゅっぱー 2022/12/28(水) 04:00:55.75 ID:1LnwkMJM0
気に食わないならイッチが辞めたらええやん
10: にゅっぱー 2022/12/28(水) 04:01:13.60 ID:iyOwxilb0
イッチ頭の回転良くない方?
12: にゅっぱー 2022/12/28(水) 04:02:26.50 ID:xnZtXNyI0
そのうち首切られるパターンだな
13: にゅっぱー 2022/12/28(水) 04:03:45.18 ID:KdQ5LOF70
人育てられん奴とか底が知れるし良いように使われて終わりやろな
乙やで
乙やで
14: にゅっぱー 2022/12/28(水) 04:03:48.34 ID:Rxw0d3hq0
ワイ「出来ない新人のせいで仕事が遅延しても良いんですね?」
課長「出来ないやつを出来るようにするように教育するのが君の仕事なんじゃないの?それって自分の指導力の低さを棚に上げてるだけだよね?」
話が通じない
15: にゅっぱー 2022/12/28(水) 04:04:50.82 ID:I2ny99K5p
>>14
論破されてて草
論破されてて草
16: にゅっぱー 2022/12/28(水) 04:05:02.14 ID:E3Cn4k1+0
さすがにネタ
17: にゅっぱー 2022/12/28(水) 04:06:05.71 ID:Rxw0d3hq0
>>16
ガチなんだが
ガチなんだが
18: にゅっぱー 2022/12/28(水) 04:06:12.67 ID:Rxw0d3hq0
会社辞めようかな
23: にゅっぱー 2022/12/28(水) 04:10:00.37 ID:xqDXSI4qM
>>18
辞めろよ
お前いないほうが仕事回るやろうしw
辞めろよ
お前いないほうが仕事回るやろうしw
19: にゅっぱー 2022/12/28(水) 04:06:47.30 ID:1LnwkMJM0
新人なら仕事出来なくて当たり前じゃねーか
Source: V速ニュップ
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