メーカー「ものづくりで価値創出します」→低収入　コンサル「無責任なアドバイスします」→高収入

中身のない仕事最高！

無責任だとしても有用なアドバイスなら何の問題もないやろが

コンサルって大抵天下りやろ

>>4
特定のコネクションありきで独立したファームが大半やな
big4もそんなんやし

ものづくり側が低収入で納得しちゃうからやろ

経営コンサルのアドバイスなんてほぼ人件費削れって言うだけやし経営層がちゃんと業を背負える人たちなら金払う価値あらへんからな
人件費削れば将来的に高確率で悪影響出るかもしれんが一時的には確実に業績あがってコンサルが仕事した感出せるからな

>>7
ほんまにそれ
おかげで弊社は回らなくなって歩留まりしまくりの不良出しまくりや

新卒でコンサル入るやつって何ができるんや

>>8
1人で全部できるわけないやん
チームで仕事するんやで？働いたことないんか？

>>11
別にリーダーの下請け要員だろうがその業界で直接働いたことないのに何ができるの

>>14
確かに

>>14
働いたことがある経営者が頼ってくるんやで？
その業界での経験値なんて関係ないぞ

>>16
じゃあいよいよコンサルは何をしてるの？

>>16
草

>>14
問題解決能力のアウトソースだよ

経営者「何したらわからんからコンサルに聞こ」
経営者「人集まらないから派遣に外注しよ」
経営者「何故か収支が悪化してる」

>>9
ワイの会社まさにコレやわ

経営コンサルにとって経営者はお客様やから悪く言う事できんし基本的に社員のせいにして利益出す事しかできんのよね
その筆頭がまだ少人数でハードワークさせろの人員削減と給料カットで

事業失敗したら一緒に首くくってくれるなら良いんだけどな
私の指示通りやらないのがいけない！とかキレる奴もいるわ