1: にゅっぱー 2022/04/11(月) 18:01:55.03
日立製作所は給与を減らさずに週休3日にできる新しい勤務制度を導入する。賃金の基準を労働時間から成果へ転換するためで、パナソニックホールディングス（HD）やNECも週休3日を検討する。
働き方を柔軟に選択できるようにして多様な人材を取り込む。従業員の意欲などを高めて生産性を引き上げる試みが広がってきた。
働き方を柔軟に選択できるようにして多様な人材を取り込む。従業員の意欲などを高めて生産性を引き上げる試みが広がってきた。
日立、週休3日で給与維持 生産性向上へ働き方改革：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC251T60V20C22A3000000/
イチオシ記事
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else {
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}
63: にゅっぱー 2022/04/11(月) 18:14:02.58 ID:r5u6dzbkM
>>1
賃金増やさない言い訳定期
賃金増やさない言い訳定期
2: にゅっぱー 2022/04/11(月) 18:02:20.87 ID:nS/iUL3F0
日立の正社員しててよかった
3: にゅっぱー 2022/04/11(月) 18:02:55.35 ID:lnqBedoE0
週休2日で給料アップしろ
4: にゅっぱー 2022/04/11(月) 18:03:02.33 ID:DD9F02gd0
その分平日に＋2時間ずつされるんかね
8: にゅっぱー 2022/04/11(月) 18:04:11.51 ID:tHD7JD3d0
>>4
それでも週休3日選ぶわ
それでも週休3日選ぶわ
どうせ残業なんてあるんだし
32: にゅっぱー 2022/04/11(月) 18:07:51.84 ID:wHzKh6nk0
>>8
流石に20時から残業開始ってキツイやろ
流石に20時から残業開始ってキツイやろ
5: にゅっぱー 2022/04/11(月) 18:03:55.95 ID:lX6w6iJ+0
成果ねえ
6: にゅっぱー 2022/04/11(月) 18:04:03.37 ID:NuVLxfQHd
海外だと8時開始で22時までとかで草生えた
7: にゅっぱー 2022/04/11(月) 18:04:06.63 ID:lY6LCnlPr
派遣さんは対象外なw
20: にゅっぱー 2022/04/11(月) 18:05:46.92 ID:LifjNrNxr
>>7
まぁ派遣会社のルールに従うからそこは当然や
まぁ派遣会社のルールに従うからそこは当然や
9: にゅっぱー 2022/04/11(月) 18:04:26.77 ID:R12arIGVd
頼む日立雇ってくれ
10: にゅっぱー 2022/04/11(月) 18:04:34.45 ID:eJS7BXWYM
＞賃金の基準を労働時間から成果へ転換するためで
ん…？
16: にゅっぱー 2022/04/11(月) 18:05:27.81 ID:NkPGsmgv0
>>10
なんも変な話やないやろそれは
なんも変な話やないやろそれは
11: にゅっぱー 2022/04/11(月) 18:04:41.38 ID:lnqBedoE0
定時伸ばすんかな
12: にゅっぱー 2022/04/11(月) 18:04:55.12 ID:Wom3FV/vd
これ何曜日に休み入れるのが正解なん？三連休理論か中休み理論か
13: にゅっぱー 2022/04/11(月) 18:04:56.08 ID:1Y74ymes0
月火木金の1日10時間労働週休三日制を基準にしろよ
通勤が一日減るだけで効率上がるだろ
通勤が一日減るだけで効率上がるだろ
17: にゅっぱー 2022/04/11(月) 18:05:33.30 ID:oGxGk3Ac0
>>13
これが正解やな
これが正解やな
54: にゅっぱー 2022/04/11(月) 18:11:34.69 ID:3LbycjHed
>>13
マジでこれがいい
マジでこれがいい
14: にゅっぱー 2022/04/11(月) 18:05:04.46 ID:21kX8nJM0
成果に転換したら給料下げるんだろ
Source: V速ニュップ
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