ワイ「やったー！大企業（子会社工場）に転職できたぞ！！」

詳しく

>>2
定時内で終わらない量を作らされてたからみんな早出とかサビ残やりまくってたんや
去年、労基が入ってやっと改善されるかと思いきや同じ生産量を定時内で終わらせる裁量を身につけろ！ってことで昼飯とか全て削ってなんとか毎日定時上がりしてる状況や

大手でも中身はそんなもんや

>>3
本社と子会社はマジで全然違う
ワイらは家賃補助ないけど本社連中は出るからな

子会社って言っても他社を買収してそのまま傘下に入れた感じだから前からいる社員はヤンキー上がりが多くてガラも悪いからめちゃくちゃ怒鳴られるで。

ワイは上司に説教されてるときに「お前の人生めちゃくちゃにしてやろうか？！あ？！！！」って本当に怒鳴られたで。

昼飯や休憩削ってる実態を本社にチクれ

>>7
実際にこういう状況に立たされるまでは「な〜んでこんなブラックな環境なのにこいつチクッたりせんのやろな？」って思ってたけど、下手なことして波風立てるくらいなら転職を選ぶんよなあ。

現に転職活動してるしな。

有給も取れるは取れるけど月頭に翌月の有給希望日聞いて、それ以外では全く取れないな。

これって普通なんか？

再転職だね（ニッコリ）

>>10
もう手遅れなんだよなあ

でも年収良いんでしょう？

>>12
残業が全く出来ないからクソやで
30代前半で300後半や。

>>13
本社との関係性はマジでこんな感じやな。
取引相手ってわけじゃないのになんでこんな虐げられてるんや。3次下請けくらいの感覚。

こんなんだったら転職しない方がよかった…

30代前半で300後半ってくそ雑魚すぎるやろ
新卒と同じ扱いやんけ

>>17
田舎だからこんなもんやで。
400はもらいたいけどな。

基本給自体は友達とか周りとそこまで差はないけど残業代でめっちゃ差つけられるんよな。

>>21
嘘やろ、450はもらうべきやと思う
カツカツで生活できんやんけ

>>22
奥さんが専業主婦で子どもおるとかだったらめっちゃ厳しいけど全然生活できる範囲やで。
んでもって子育て世代は共働きで世帯年収800万とかで生活しとるんや。
都内に住んでたら身投げしとると思うけど。

田舎は基本的に残業代で稼ぐのが基本や。マジで。

そういうとこって大手のブランドイメージがあれば低い待遇押しつけても大丈夫やろみたいな感じのノリで運営してんのかねやっぱ

>>18
ブランドイメージを大切にするからこそ皺寄せが現場に行ってるというべきか。
環境保全活動とかめちゃくちゃな指令が本社からくるで、排出エネルギー10%削減しろとか。

いやホント転職ってこれあるから入ってみないとわからんのよな
んで次の面接で転職理由をどう上手く作るかよ…疲れるわー

>>19
大企業に憧れてまんまとひっかかっちまったわ。業務もめちゃくちゃ肉体労働で死にそうだし。
在籍期間短いとジョブホッパーとか忍耐ないとかで弾かれるし、面接の時に前職がどんなにブラックでもそれを正直に話すと落とされるし

もうめちゃくちゃや

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