親の会社継ぐのつらいんだが

2ch

1: にゅっぱー 2021/10/17(日) 01:32:08.002 ID:3pvn+4cc0
古株の従業員が俺への憎しみを隠さない
社長になれると思ってたのか

イチオシ記事

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}

54: にゅっぱー 2021/10/17(日) 02:08:55.838 ID:PhemjY440
ま、それで会社が傾けば大量の負債が>>1に降りかかるわけだけどな

口だけ出せばいいコンサルとはそこが絶対的に違う

82: にゅっぱー 2021/10/17(日) 02:29:52.704 ID:4LzRKOGDa
>>1
この時点で才能ゼロだな
コミュ障臭が酷い

2: にゅっぱー 2021/10/17(日) 01:32:41.084 ID:ahHb09Bv0
社長の器?

3: にゅっぱー 2021/10/17(日) 01:33:17.906 ID:3pvn+4cc0
>>2
能力はあると思う
飽きっぽいのが難点

4: にゅっぱー 2021/10/17(日) 01:33:43.309 ID:VnrOFqvb0
従業員は?

5: にゅっぱー 2021/10/17(日) 01:33:55.669 ID:ccHCrzsn0
そんな零細代替わりして5年は持たんな

6: にゅっぱー 2021/10/17(日) 01:34:05.248 ID:/Xq511ab0
憎しみって何したら憎まれるんだよ

8: にゅっぱー 2021/10/17(日) 01:34:58.558 ID:3pvn+4cc0
>>6
継がないといってたのにきたからじゃ

7: にゅっぱー 2021/10/17(日) 01:34:32.650 ID:xDJPGyLM0
じゃあ辞めろよ
終了

9: にゅっぱー 2021/10/17(日) 01:35:07.130 ID:6I90uRva0
継がなきゃいいじゃん

10: にゅっぱー 2021/10/17(日) 01:35:13.661 ID:ahHb09Bv0
古株と軋轢を放置しちゃったね、テヘ

11: にゅっぱー 2021/10/17(日) 01:37:13.327 ID:3pvn+4cc0
職人気質の人嫌いなんだよな

全業務把握して業務分掌作りながら
いらない人をやめさせたいなと頑張ってるところなんだ

このままだと毎日、ストレスで俺がやられる
古株やめたほうが会社にとっていいよ

12: にゅっぱー 2021/10/17(日) 01:37:56.775 ID:VnrOFqvb0
従業員数は?

14: にゅっぱー 2021/10/17(日) 01:39:00.827 ID:3pvn+4cc0
>>9
他人の会社の業務効率化する仕事してて、ここで頑張ってもあんまり意味ないなと思ってさ

時間いくらで使われて終わりだし

>>12
売上と数きいたら絞られるんよ

13: にゅっぱー 2021/10/17(日) 01:38:27.814 ID:RqhHN0rqd
脳内会社経営とかいうままごと

15: にゅっぱー 2021/10/17(日) 01:39:14.295 ID:K2bEPw+A0
職人気質で嫌われてボンボンに辞めさせられそうになってんのかわいそう

16: にゅっぱー 2021/10/17(日) 01:39:52.564 ID:3pvn+4cc0
>>15
職人気質は基本仕事できないからな

バカみたいに教わったこと繰り返すしか脳がない

25: にゅっぱー 2021/10/17(日) 01:48:04.791 ID:aNi7/+gl0
>>16
経営側なんだからそんなもんに気を使う必要無いだろ
首は簡単には無理なんだから配置換えしてやればいい
例えば営業とか
給与規定も違法じゃない塩梅で変えてって成果報酬とか取り入れるんだよ
そのうち辞めるだろ

17: にゅっぱー 2021/10/17(日) 01:40:05.441 ID:7JsCAFrV0
売り上げと数聞いたら絞られるって相当な大企業なのでは

19: にゅっぱー 2021/10/17(日) 01:41:20.955 ID:3pvn+4cc0
>>17
そういう意味ではない
その従業員数で売上おかしいだろってタイプの会社だから

18: にゅっぱー 2021/10/17(日) 01:40:39.121 ID:3pvn+4cc0
末端の現場職の仕事ならそれでいいけど管理職でそれだったらいないほうがいいことのほうが多いと思う

Source: V速ニュップ

コメント

タイトルとURLをコピーしました