1: にゅっぱー 2023/02/04(土) 10:26:26.883 ID:wEjrbigz0.net
なお、通達に「仕事の量は変わらないからね。みんなで改善したらなんとかなるよ♪」と書いてある模様。
とりあえず寝袋持ち込めばいいんか？
イチオシ記事
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}
2: にゅっぱー 2023/02/04(土) 10:27:07.555 ID:m5d3okaip.net
残業デーにたくさん残業すればヨシ
3: にゅっぱー 2023/02/04(土) 10:27:13.973 ID:btmYGolX0.net
第二定時の22時には帰れる
7: にゅっぱー 2023/02/04(土) 10:28:24.352 ID:wEjrbigz0.net
4: にゅっぱー 2023/02/04(土) 10:27:49.037 ID:967TvtcP0.net
ノー残業デー(サビ残なしとは言っていない)
8: にゅっぱー 2023/02/04(土) 10:29:07.288 ID:wEjrbigz0.net
>>4
サビ残は死んでもやらん
5: にゅっぱー 2023/02/04(土) 10:28:00.941 ID:KhB28Oswp.net
上司にできないから仕事量を調整してもらう
9: にゅっぱー 2023/02/04(土) 10:29:34.381 ID:wEjrbigz0.net
>>5
調整できればいいんだけどね。
調整ができれば。
39: にゅっぱー 2023/02/04(土) 12:36:21.703 ID:sdNaVKI70.net
40: にゅっぱー 2023/02/04(土) 12:53:45.388 ID:wEjrbigz0.net
>>39
ちな直属の上司は近々私用により退職されます
6: にゅっぱー 2023/02/04(土) 10:28:01.267 ID:ZGIygCrTa.net
ノー残業デーに残ってますがこれは自主的に勉強しているだけです
10: にゅっぱー 2023/02/04(土) 10:30:05.523 ID:uJRONmqL0.net
ノー残業デーにノー残業だった事ほとんどないな
12: にゅっぱー 2023/02/04(土) 10:31:10.389 ID:wEjrbigz0.net
>>10
形骸化してくれたら一番うれしいが、中小企業で社長直々の指示だから多分厳守＆フォローされるだろう。
16: にゅっぱー 2023/02/04(土) 10:33:33.387 ID:hwvCAEDd0.net
11: にゅっぱー 2023/02/04(土) 10:30:29.097 ID:XOKJjxEQa.net
ノー残業とか残業時間削減とか企業側の都合のいいように使われるだけのシステムだよ
13: にゅっぱー 2023/02/04(土) 10:32:02.430 ID:wEjrbigz0.net
>>11
逆手にとって、深夜残業割増金で残業代を増やして復讐する。
企業にとっては平準化できないほうが痛手なんだよね。
15: にゅっぱー 2023/02/04(土) 10:33:24.093 ID:m5d3okaip.net
>>13
上司「はい、工夫できてないから基本給スライドね」
上司「はい、工夫できてないから基本給スライドね」
19: にゅっぱー 2023/02/04(土) 10:34:54.268 ID:wEjrbigz0.net
>>15
構わんで。資格とったら転職待ったなし。
14: にゅっぱー 2023/02/04(土) 10:33:22.369 ID:Zcp55ieY0.net
勤怠切ってサビ残
17: にゅっぱー 2023/02/04(土) 10:34:12.602 ID:NxzHXXtW0.net
サビ残デー
21: にゅっぱー 2023/02/27(月) 18:58:00
毎回あいさつ代わりに至急、大至急って書いてくる客先居るけどお前仕事出来ない奴だなって思う
Source: V速ニュップ
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