1: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:23:17.505 ID:wZ9hHIH60.net
なんか事前に言って欲しかったって言われたんだけど
イチオシ記事
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}
2: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:24:00.812 ID:QOWMMy0c0.net
決定する前に相談して欲しかったてことだろ
3: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:24:02.734 ID:JuL9EfXn0.net
いや別に
7: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:25:05.309 ID:wZ9hHIH60.net
>>2
だって引き留めとか面倒だし
だって引き留めとか面倒だし
>>3、4
だよな？
2週間前ならいざ知らずちゃんと規則に乗っ取れるわけだし
4: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:24:10.707 ID:g43sKKZP0.net
会社の都合なんか気にしたら負け
5: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:24:32.783 ID:oYPwPuXb0.net
一人で悩まないでってこと
6: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:24:56.509 ID:A1r/QyLx0.net
1か月で交代要員入れるなんて大変だよな
8: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:25:25.319 ID:VyuQfip50.net
お前はこの後死ぬやつの名前を覚えるか？
9: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:25:58.727 ID:js0HJs8A0.net
「就業規則読んでないんすか？」って逆に煽ったれ
10: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:28:33.760 ID:wZ9hHIH60.net
やっぱそんな非常識でも無いっぽいな
11: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:29:16.688 ID:L6TZa63Z0.net
ルール違反じゃないけど辞めるの決まってるなら早く言っとけよとは思う
12: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:30:14.375 ID:wZ9hHIH60.net
>>11
次の職場決まる前に言うもんなの？
次の職場決まる前に言うもんなの？
14: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:30:58.209 ID:L6TZa63Z0.net
>>12
？
次の職場とか知らんけどそこを辞めることが確定した段階で言っとけよって言ってるの
？
次の職場とか知らんけどそこを辞めることが確定した段階で言っとけよって言ってるの
17: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:32:55.261 ID:wZ9hHIH60.net
>>14
一般的には辞める事確定=次の転職先からの内定決定だと思うんだけど
で転職先次第だけど、通常1～1、5カ月ぐらいの猶予期間上げるからその間に現職場を退職してねって感じじゃ無いの？
一般的には辞める事確定=次の転職先からの内定決定だと思うんだけど
で転職先次第だけど、通常1～1、5カ月ぐらいの猶予期間上げるからその間に現職場を退職してねって感じじゃ無いの？
19: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:34:26.755 ID:L6TZa63Z0.net
>>17
あ、日本語難しいみたいだな
あ、日本語難しいみたいだな
21: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:34:59.918 ID:t6O3wOYtM.net
>>19
お前の頭がおかしいだけなんだがな
お前の頭がおかしいだけなんだがな
23: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:36:04.965 ID:wZ9hHIH60.net
>>19
辞める事確定ってもしかしたら辞める意思が決まって転職活動始めた若しくは始める意思を持った瞬間って事？
そりゃまあ、それが理想なんだろうけど、色々デメリット考えたら難しく無い？
辞める事確定ってもしかしたら辞める意思が決まって転職活動始めた若しくは始める意思を持った瞬間って事？
そりゃまあ、それが理想なんだろうけど、色々デメリット考えたら難しく無い？
26: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:37:34.909 ID:L6TZa63Z0.net
>>23
だから知らねえよ転職の内定貰ってから辞めるやつもいれば決まらなくても辞めるやつもいるだろ
そこはどうでもいいのお前が今の会社辞めるって確定した段階で言えばいいよねって話してるの
そんな難しい話してるかな
だから知らねえよ転職の内定貰ってから辞めるやつもいれば決まらなくても辞めるやつもいるだろ
そこはどうでもいいのお前が今の会社辞めるって確定した段階で言えばいいよねって話してるの
そんな難しい話してるかな
31: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:40:43.532 ID:wZ9hHIH60.net
>>26
だから自分にとっては内定先決まって退職が決定した瞬間が1カ月前だったってスレタイとか今までのレスからわからない？
そりゃまあ正確には、1週間程度の猶予はあるけどね
だから自分にとっては内定先決まって退職が決定した瞬間が1カ月前だったってスレタイとか今までのレスからわからない？
そりゃまあ正確には、1週間程度の猶予はあるけどね
18: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:33:24.659 ID:js0HJs8A0.net
>>14
こういうのはただの会社側の都合なので、きちっと明文化されている規則を守ってるなら問題なし
こういうのはただの会社側の都合なので、きちっと明文化されている規則を守ってるなら問題なし
20: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:34:41.273 ID:L6TZa63Z0.net
>>18
うんだからルール違反じゃないって言ったよね
うんだからルール違反じゃないって言ったよね
22: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:35:39.219 ID:js0HJs8A0.net
>>20
ルールに違反してないならグチグチ言ってくんなって言ってるの
日本語難しかった？
ルールに違反してないならグチグチ言ってくんなって言ってるの
日本語難しかった？
24: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:36:32.164 ID:L6TZa63Z0.net
>>22
スレタイがそもそもルールに則った話をしてないんだけど
スレタイがそもそもルールに則った話をしてないんだけど
27: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:38:46.793 ID:wZ9hHIH60.net
>>24
就業規則(ルール)に則って、30日前に伝えたって書いてあるけど
お前が言ってんのはマナーとかモラルじゃないの？
就業規則(ルール)に則って、30日前に伝えたって書いてあるけど
お前が言ってんのはマナーとかモラルじゃないの？
28: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:39:28.092 ID:L6TZa63Z0.net
>>27
非常識かどうかを問うスレタイなんだからマナーやモラルの話に終始するのは当たり前だろ何言ってんのお前
非常識かどうかを問うスレタイなんだからマナーやモラルの話に終始するのは当たり前だろ何言ってんのお前
33: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:42:10.666 ID:L6TZa63Z0.net
>>31
少なくとも>>11までの中では読み取れんな
少なくとも>>11までの中では読み取れんな
48: にゅっぱー 2023/12/16(土) 15:15:39.004 ID:9N81fWh10.net
>>33
アスペｗｗｗ
アスペｗｗｗ
13: にゅっぱー 2023/12/16(土) 14:30:34.126 ID:yNf34s320.net
そういう常識のズレを補正するための就業規則では？とおもう
29: にゅっぱー 2023/12/22(金) 01:10:18
やっぱ、日本語が読めても理解できない奴は一定数居るんだな。。。
Source: V速ニュップ
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