仕事は遅いけど話しやすいヤツか仕事は早いけどすぐキレるヤツ

とりあえず>>1がAなんだろ？

>>51
AとBの後輩

>>51
話しやすくもなさそうだけどな

>>1にとって「聞かれた質問に答える」は手伝ってるうちに入んねえのか
恐ろしい世界だな

>>1の言ってるBの話が本当なら多少社会性に問題はあるかもしれんが
それ以上に組織のマネジメントがなってないんじゃないのという疑念が拭えない

そりゃ有能な奴が無能に囲まれて常に尻拭いの危険性に晒されてるならイライラもするだろ

>>66
有能なら別の所に行くって手もあるのになんで行かないのかよく分からないけどね。

少なくとも話に要領を得ないこの>>1からは無能臭しか漂ってこない

前者一択

>>2
遅い方は全ての業務をこなせるがミスもある。
早い方はミスは無いが常に何かにキレている。

後者一択

適材適所だろ
後者だけだとつんけんギスギスで早晩破綻確実だし
前者を評価できない社風だと人がいなくなるし

>>4
実は今働いてる会社の先輩2人の事なんだ。
遅い方をA
早い方をBとすると
Aはとにかく優しいけど抜けている所があって会社からの評価は高い
Bは質問すると教えてくれるけどなんかいつも不機嫌で自分の仕事以外絶対に手伝ってくれない

>>7
上にAを置いてBを補佐にあててチーム構成するのが一般的な組織論
どっちも必要

AとBの良いとこどりが最強なのは当然だが

悪い空気出すやつは周りのやる気を削ぐ

前者はどちらかというとこっちが手伝ってやらないといけない

>>8
むしろ気が付いたら俺が仕事間に合わないと感じると気付いたら手伝ってくれたりする。

どっちについていった方がいいのかな？
なおAの方がどう考えても仕事量がおかしい。でも余裕そう
Bはキッチリ仕事を教えてくれるけど余裕無さそう

>>9
これだけで判断するならAがいずれ出世するからA

キレるやつは害悪でしかない