東大卒「AIによる大解雇時代が～」おまえら「なるわけ無いわ」「妄想ｗｗｗ」←これ

>>1
虎の威を借るキツネ目のチョンさんかな？

なんjはハーバードかケンブリッジ卒がデフォやぞ

なんでお前が東大サイドから語るねん

それ来るの何年後や？

>>4
20年
早ければ10年らしい

>>5
はえ～お前もAIに負けずに頑張りや〓

お前はどのスタンスだよ

>>6
俺はおまえら匿名野郎より東大卒を信じるわ
おまえらなんか高卒、下手したら中卒の集合体やろ

メカニズム的に考えてもそれっぽい答えを出力するだけなのと責任性がないAIにかわられる事はないんだよなぁ

新しく雇わないだけで解雇はせんよ

ワイ工場勤務のクソゴミ底辺、逆に助かる模様

>>9
一生懸命守れよ解雇された奴らに仕事奪われるぞ
ちな工場も単純作業なら完全機械化の可能性あり
人件費のが安いならワンチャン

>>22
ラインに入る側というか機械チェックする方なかんじや
完全機械カ来たらそれはそれで地獄やな

みんな無職ならええやろ

ブルジットジョブが増えるだけで解雇まではされんだろ

ワイハバ卒やけど、

AIによる大解雇が訪れるかどうかは、産業や地域によって異なると考えられます。一部の職種や業界では、AIによる自動化によって人手不足が生じることもある一方、他の職種や業界ではAIによって業務が効率化され、人員配置が最適化される可能性もあります。

また、AIによる自動化に対応するためには、人間がAIと共に働くことが求められます。つまり、AIを活用するためのスキルや知識を身につけることが必要です。

しかし、AIによる大解雇が起こる可能性もあるため、社会全体でAIに対する教育や対策を進めることが重要だと考えられます。また、AIによる労働環境の変化に対応するために、社会保障制度の見直しや再配備などの政策も必要となるでしょう。

ワイはAIの靴磨きするで

バカでもできる仕事より頭使う仕事の方が脅かされるから