バイト先の店長からのLINE無視してたら脅迫されてわろたｗｗｗｗｗｗ

1: にゅっぱー 2015/07/19(日) 22:00:37.110 ID:19W4wKiu0.net

ヒエ～ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

イチオシ記事

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}

5: にゅっぱー 2015/07/19(日) 22:03:55.181 ID:lmcLXG3CM.net

>>1
あと、これは立派な証拠になるので消さずに保存しておくように。

6: にゅっぱー 2015/07/19(日) 22:04:09.010 ID:19W4wKiu0.net

>>2
携帯おとした設定にしてる

経緯としては
2週間ごとのシフト制だけどテストとかぶってるから出れない旨を伝える
↓
本当にでれないの？
↓
以降未読無視してたら>>1

2: にゅっぱー 2015/07/19(日) 22:02:35.857 ID:dH2flsZ/0.net

下手に返事すると見てるという事になるからアカウント変えたんです気づきませんでしたとか知らないふりしとけ

3: にゅっぱー 2015/07/19(日) 22:03:05.162 ID:lmcLXG3CM.net

給料の全額支給の原則で、給料は全額払わないといけない。

労働基準法
第24条　賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。　(略)

第120条　次の各号の一に該当する者は、30万円以下の罰金に処する。
(略)　、第23条から第27条まで、　(略)

7: にゅっぱー 2015/07/19(日) 22:04:25.961 ID:lmcLXG3CM.net

>>4
>>3を逆にとられる

4: にゅっぱー 2015/07/19(日) 22:03:29.620 ID:015cHFWS0.net

何の法的処置を執られるのか

8: にゅっぱー 2015/07/19(日) 22:05:03.714 ID:M8nvOcAQr.net

とりあえず店長は無能

9: にゅっぱー 2015/07/19(日) 22:05:17.304 ID:19W4wKiu0.net

ちなみに店は深夜給が出ないなどの法律違反してるから完全になにいってだこいつ状態

13: にゅっぱー 2015/07/19(日) 22:07:49.168 ID:lmcLXG3CM.net

>>9

労働基準法
第37条
４　使用者が、午後10時から午前５時まで（厚生労働大臣が必要であると認める場合においては、その定める地域又は
期間については午後11時から午前６時まで）の間において労働させた場合においては、その時間の労働については、通常の
労働時間の賃金の計算額の２割５分以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。

第119条　次の各号の一に該当する者は、これを６箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。
(略)、第37条、(略)

14: にゅっぱー 2015/07/19(日) 22:08:56.243 ID:19W4wKiu0.net

>>13
くそわろたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
だめだめじゃねーかｗｗｗｗｗｗ

15: にゅっぱー 2015/07/19(日) 22:10:07.724 ID:lmcLXG3CM.net

>>14
他にやってる違法っぽい事は？

給料明細出さないとか

17: にゅっぱー 2015/07/19(日) 22:12:02.453 ID:19W4wKiu0.net

>>15
初給料日まだだからなんとも
さすがに明細は出すと思うわ
タイムカードおしてるし

19: にゅっぱー 2015/07/19(日) 22:14:20.882 ID:lmcLXG3CM.net

>>17
よくありそうなのが、例えば

最初は試用期間だから時給は○○円(最低賃金以下)ね。　←　最低賃金法違反で50万円以下の罰金

23: にゅっぱー 2015/07/19(日) 22:16:34.839 ID:19W4wKiu0.net