公務員「俺らも意外と激務なんだよ！ブラックなんだよ！」営業ワイ「公務員の分際でブラックてｗｗｗ」

市の税収より公務員の人件費が多いような地方は 一部の人間を公務員として雇用しても地方は疲弊し格差が拡大するだけ。 まともな働き口がない地方なら なおさら公務員の人数をへらして広く浅く その地域の住人を支援すべき

地方公務員法には組織の縮小・改廃や予算の減少により過員（余剰人員）が生じた場合に、地方公務員の分限免職（整理解雇）を行うことができる規定があります（地方公務員法28条1項4号）

無駄に多い県、市、町、村を統廃合して役場や支所をへらすべきだ。

デジタル化でサービスの効率はあげられる。

>>9
俺らの方が大変だわ。教員はそもそも運転しないやろ
活動範囲も学校ないだけやん

職種によって激務と呼べるレベルは異なると思います。営業職は移動が多く、運転時間や外回りのストレスもあるため、確かに激務と言えるかもしれません。しかし、公務員も職種によっては非常に厳しい業務があることも事実です。また、一般的に激務と言われる職種についても、そこで働く個人の能力や負荷によって激務と感じるレベルは異なるかもしれません。ですので、どの職種においても、その仕事に誇りを持ち、他の人を比較することなく、自分自身が納得できる働き方を目指すことが大切だと思います。

イッチは無能やから激務と感じるんやぞ、って煽られてるやん