1: にゅっぱー 2022/09/15(木) 20:26:32.38 ID:rA6aWL4na
私は横から見てる側
高圧的な上司に対して
「なんでこの仕事終わりそうにないの?理由は?教えて?」
→「与えられた時間に対して量が多すぎますかね。普通に無理だと思います」
とか言って上司から無視されてて私が話しかけると
「変な仕事の振られ方する人に好かれても変な仕事振られまくるだけなので、嫌われてもメリットだと感じてます」
とか返答するんやが、なんやこいつ?????????
上司の機嫌が悪くなると私たちにも飛び火するから辞めてくれ〜!!!!!
イチオシ記事
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}
2: にゅっぱー 2022/09/15(木) 20:27:47.27 ID:HtEurlYLa
よっこらしょ。
∧_∧ ミ _ ドスッ
( )┌─┴┴─┐
/ つ. 終 了 |
:/o /´ .└─┬┬─┘
(_(_) ;;、`;。;`| |
このスレは無事に終了しました
ありがとうございました
もう書き込まないでください
∧_∧ ミ _ ドスッ
( )┌─┴┴─┐
/ つ. 終 了 |
:/o /´ .└─┬┬─┘
(_(_) ;;、`;。;`| |
このスレは無事に終了しました
ありがとうございました
もう書き込まないでください
4: にゅっぱー 2022/09/15(木) 20:28:20.27 ID:rA6aWL4na
>>2
やめて!!!
やめて!!!
3: にゅっぱー 2022/09/15(木) 20:27:49.95 ID:n+Q4ECxAd
正論やんけ
7: にゅっぱー 2022/09/15(木) 20:29:09.44 ID:rA6aWL4na
>>3
いや、協調性というスキルは捨てたのかなこの子…
いや、協調性というスキルは捨てたのかなこの子…
嫌な人とも付き合うのが会社ってもんなのよ、意地はるな子供か!もう22やろ!!!
5: にゅっぱー 2022/09/15(木) 20:28:37.85 ID:75z6kZI00
上司が無能なだけで草
12: にゅっぱー 2022/09/15(木) 20:30:48.46 ID:rA6aWL4na
>>5
無能とかじゃなくて、機嫌損ねるなって話なんだけどね
無能とかじゃなくて、機嫌損ねるなって話なんだけどね
損ねるとチームのメンバーに飛び火する→私たちもその新人が嫌いになる
の悪循環
メンタル強いから辞める気ないっぽいけどなんとか辞めさせたい!退職勧告の相談とかも検討?
69: にゅっぱー 2022/09/15(木) 20:42:08.47 ID:jk4l0fGhd
>>12
別にお前らも似たような無能だから問題ないって判断だろ
別にお前らも似たような無能だから問題ないって判断だろ
6: にゅっぱー 2022/09/15(木) 20:28:38.85 ID:GwNJd6Ny0
まんj民
14: にゅっぱー 2022/09/15(木) 20:31:12.45 ID:rA6aWL4na
>>6
感情的になりすぎて、ガルちゃん感覚で書き込んでしまった…
感情的になりすぎて、ガルちゃん感覚で書き込んでしまった…
8: にゅっぱー 2022/09/15(木) 20:29:44.71 ID:BpFLEJ+z0
賢いな
22: にゅっぱー 2022/09/15(木) 20:32:32.48 ID:rA6aWL4na
>>8
え、ごめん、どこが?????
え、ごめん、どこが?????
身の振り方考えないと出世も昇給もできないよ〜
少なくとも私はこの子の下には死んでもつきたくないと思ってる!
上司の雰囲気損ねたせいで私たちの雰囲気も悪くなってるし
63: にゅっぱー 2022/09/15(木) 20:40:53.14 ID:8MHh5Aey0
>>22
出世wwワロタ
出世wwワロタ
9: にゅっぱー 2022/09/15(木) 20:29:54.86 ID:jMTBOQxF0
有能やね
10: にゅっぱー 2022/09/15(木) 20:30:23.14 ID:Y7jrCQOF0
バイトだとそういう子ほどすぐ来なくなる
29: にゅっぱー 2022/09/15(木) 20:33:23.36 ID:rA6aWL4na
>>10
正社員だから辞めらせるのが難しい模様!
正社員だから辞めらせるのが難しい模様!
対処法分からん!初めてのタイプすぎて!
32: にゅっぱー 2022/09/15(木) 20:34:27.82 ID:AiZKqlpy0
>>29
ほっとけばええやん
自滅するか特別扱いされるかどっちかや
ほっとけばええやん
自滅するか特別扱いされるかどっちかや
11: にゅっぱー 2022/09/15(木) 20:30:40.12 ID:xgdc4o7Hd
面接官を呼び出せ
何がよくて採用したか、朝まで問い詰めろ
何がよくて採用したか、朝まで問い詰めろ
13: にゅっぱー 2022/09/15(木) 20:30:56.93 ID:hZnGW6wc0
好かれなくても金貰えるんやしええやろ
ミスしたとき誰も擁護してくれんくなるが
ミスしたとき誰も擁護してくれんくなるが
36: にゅっぱー 2022/09/15(木) 20:35:07.12 ID:rA6aWL4na
>>13
私はその子がミスしたら「自業自得だね、治してね」って声かけるつもり!!!
私はその子がミスしたら「自業自得だね、治してね」って声かけるつもり!!!
協調性を失うとこうなることをこうでもして教えるしかない…
15: にゅっぱー 2022/09/15(木) 20:31:21.45 ID:ujAeBQSAd
それはリーダーの役割だろ
Source: V速ニュップ
コメント