社内ニート「仕事しません。てかありません。」←こいつが懲戒解雇されない理由ってガチで何？？？？？

与える仕事がないのは社員のせいじゃないって理論や

仕事が無いのは会社のせいだけど
仕事しないってのは懲戒解雇になるぞ

>>3
しないやつっておるか？
与えても出来が悪いってだけでは解雇できんからなあ
明確にどこまで出来ないとダメって募集前に行ってないと社員のせいではないから

>>4
俺の会社では毎日業務日報書かされるから白紙で出すとアウト方式

>>10
アウトつっても社内で怒られるだけで
首にはできんと思うけどな

>>11
虚偽申告はダメって感じかな
例えば営業でどこそこに行ったって書いてて実際行って無かったら確実にアウト

>>16
それは単純にアウトで今言ってる社内ニートとは違うと思う
社内ニートは仕事できないから任せられなくなってるやつや
そういうやつに任せて結局できませんでしたーって報告が来てもクビにはできん

>>19
昭和の頃は営繕部ってのが有って社屋の清掃とか地域ボランティアへの参加とかをやる部署行きだったらしい
今は無いけど

>>10
それ適当に書いてもバレるもんなん
正直、時期的に仕事ない時ぐらいあるやろ

>>12
上長次第だろうね
俺の会社の場合は暇なら有給休暇取れってスタンスだし

>>18
それ違法やん
仕事なくても本来は約束した所定労働時間は寝てても会社は金出さんといかん

>>21
まぁ暇な日って基本無いしまとまった休み取れる時期ってだいたい皆んな分かってるから交代でって感じ
法律持ち出して休ませろって言うほどブラックじゃないから分からんけれども

>>3
まぁそれはそうやけど仕事しないのを証明するのむずくね

>>6
会社が業務と認定してる仕事以外の業務時間が多かったら
アウトにしてる所がほとんどだと思うけどな

>>13
ワイの会社普通に残業手当取るためにようわからん残業してる人とかも特に規制されてないんやが

>>17
営業なら営業内容で事務なら事務処理した内容とか報告すれば良いと思う
ただ営業周りとか事務処理とだけ書いてたら怒られる

会社に属してたらニートじゃないだろ
ただの働かないおじさんおばさんだろ

当人のためにも会社のためにもならない
年寄りはともかく若者やとせっかくの若い時間が無駄になる

出世コースから外れたおじさんはみんなどこかで社内ニートになるよ～
社内ニートとまではいかなくとも、誰でも代わりになれるようなポジで納得しながら生きてくんや
課長まで行ってもそこでコースから外れたら課長級として謎の企画部とかにいって部下なし管理職としてニートだよ～

>>8
課長並の給料貰いながら社内ニートは勝ち組やろ

嫉妬おつ