(´・ω・`)退職するときに人間関係で辞めますって言えないで変な理由口走るから上司がゴネちゃうんだよね

>>17
>>1のせいかどうかはわかんないし改善するかもわかんないけど
言いたいこと言わないのは自分の損でしかないと思う
それで自分が病んでったら人生つまんないよ

>>39
全員が全員つまんなくない人生歩む権利を持ってるとは到底思えないけどな
俺の人生がクソ確定してるってことだろ
でもいいアドバイスくれてありがとな

退職理由偽る奴はどこ行っても無能
「ここが納得いかないんで辞めます」って普通に言えるだろ

>>2
(´・ω・`)なんかこう飛ぶ鳥跡を濁さず的な

>>3
それなんの意味もないよ
っていうか自分が一番損するよどこ行っても

>>5
(´・ω・`)そうなんだ(´・ω・`)でも人間関係で辞めたいときにあの人とあわないから辞めますって言われた人はどう思うのかな…(´・ω・`)もうやめる職場だから改善なんて求めないよね(´・ω・`)

>>8
改善はなくても上司的には○○のせいで辞めた奴がいるってマイナス評価付けられるじゃん

>>9
(´・ω・`)復習ってことね。なるほどです。

退職願じゃなくて？
どうでも良いか

人間関係がめんどくて前から辞めたかった

退職金ない会社なんかあんの？

一身上の都合だけでいいだろ
理由聞かれても自己都合ですでいい

>>10
上司「なんでやめるの？」
俺「一身上の都合です！」
上司「具体的に？」
俺「イッシンジョウノツゴウデス！」

壊れたラジオか？

壊れてんのはてめーの頭だろ

>>13
童貞？

おうまた明日な

辞める覚悟なら一回喧嘩してみればいいじゃん
上司には「アイツのここが我慢できないんで辞めます」って言えば動くかもしれないし
次決まってるなら時間の無駄だから一身上の都合でいいと思うけど
辞める会社のこととか揉め事考えて身を引くクセついてると損だよ

>>16
一回喧嘩かなるほどな
言われてみれば環境を改善しようとする努力をしてこなかった気がする
うまくいかなかったのは俺のせいだったのかな

どういうこと？
本社の人たちに何か関係あるの？