1: にゅっぱー 2023/11/02(木) 14:16:36.21 ID:pskVg0ep0.net
それって女に非正規が多いからでは?(派遣やパート)
同じ会社で同じ年次、同じ役職で男女を理由に給料が違うなんてことはないやろ
同じ会社で同じ年次、同じ役職で男女を理由に給料が違うなんてことはないやろ
イチオシ記事
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}
2: にゅっぱー 2023/11/02(木) 14:17:21.59 ID:O62NvEc40.net
あるよ
3: にゅっぱー 2023/11/02(木) 14:18:54.18 ID:pskVg0ep0.net
>>2
それ違法では?
どういう理屈で正当化してるん?
それ違法では?
どういう理屈で正当化してるん?
17: にゅっぱー 2023/11/02(木) 14:45:07.75 ID:8CzjeUwt0.net
>>3
そういう法がないから違法じゃないよ
それおかしくね?って考え自体はあるから同じ労働内容なら老若男女・役職・雇用形態に関わらず同じ給与にしようって意見はあるよ
偉い人的にはそれじゃ困るから通る気配はないよ
そういう法がないから違法じゃないよ
それおかしくね?って考え自体はあるから同じ労働内容なら老若男女・役職・雇用形態に関わらず同じ給与にしようって意見はあるよ
偉い人的にはそれじゃ困るから通る気配はないよ
4: にゅっぱー 2023/11/02(木) 14:21:49.43 ID:RfSMpz0v0.net
労働時間も少ないし仕事への平均してやる気も低いんだから当然なのにな
男女平等ってまじで人間を滅ぼすための価値観やで
男女平等ってまじで人間を滅ぼすための価値観やで
5: にゅっぱー 2023/11/02(木) 14:23:11.97 ID:udxQwTIAM.net
あとやる気がないし喋ってばかりだから
相応だと思います
相応だと思います
6: にゅっぱー 2023/11/02(木) 14:27:07.72 ID:pskVg0ep0.net
同じ仕事をしていて給料に男女差がある ⇒ NG
正社員の男と非正規の女で給料に差がある ⇒ OK
正社員の男と非正規の女で給料に差がある ⇒ OK
こういうことやろ
なんでこういう活動家ってそこがわからない(わかってても触れない)のかね
アホと思われてしまうとか思わないんやろか
7: にゅっぱー 2023/11/02(木) 14:28:06.47 ID:RfSMpz0v0.net
男性には金出して欲しい!リードしてもらいたい!エスコートして欲しい!リーダーシップとって欲しい!重いものは持って欲しい!
でも男女平等だから賃金は同じに!
馬鹿じゃねーの
8: にゅっぱー 2023/11/02(木) 14:30:36.89 ID:61MUCOAD0.net
女尊男卑の間違いやろ
9: にゅっぱー 2023/11/02(木) 14:31:10.90 ID:gB8MMeTJ0.net
同じ職場に同じ仕事として採用されました!
↓
はい、キミ女だからお茶くみとコピーしておいて!え?仕事したい?はぁ?女は愛想振って事務作業してりゃ良いの!
さてと、おとこさん達はこっちの社運をかけたプロジェクトとかの大仕事してね!
よし!ちゃんと"仕事"してる男さんに給料一杯あげる!女さんなんてマトモに仕事してないから給料安くてええやろ!
↓
はい、キミ女だからお茶くみとコピーしておいて!え?仕事したい?はぁ?女は愛想振って事務作業してりゃ良いの!
さてと、おとこさん達はこっちの社運をかけたプロジェクトとかの大仕事してね!
よし!ちゃんと"仕事"してる男さんに給料一杯あげる!女さんなんてマトモに仕事してないから給料安くてええやろ!
この風潮今でも残ってて恐ろしいよね
10: にゅっぱー 2023/11/02(木) 14:33:26.44 ID:61MUCOAD0.net
>>9
その程度の会社しか選べない奴が悪いよね
その程度の会社しか選べない奴が悪いよね
11: にゅっぱー 2023/11/02(木) 14:34:49.91 ID:pskVg0ep0.net
>>9
そんな会社いまだにあるのかよw
田舎の零細企業とかじゃね
都市部ではそんなことやってたらすぐに転職サイトとかに書かれて終わるわ
そんな会社いまだにあるのかよw
田舎の零細企業とかじゃね
都市部ではそんなことやってたらすぐに転職サイトとかに書かれて終わるわ
13: にゅっぱー 2023/11/02(木) 14:39:07.52 ID:RfSMpz0v0.net
>>9
空想上の会社
空想上の会社
12: にゅっぱー 2023/11/02(木) 14:39:00.07 ID:bco6WipV0.net
女性の役職は問題やと思うけどな
どうしても出産なんかでキャリアが途切れるのがね
復職がむずい
どうしても出産なんかでキャリアが途切れるのがね
復職がむずい
14: にゅっぱー 2023/11/02(木) 14:40:10.38 ID:gB8MMeTJ0.net
>>12
これからは男でも育休でキャリア途切れるようになるから
独身ちんさんしか出世できなくなるんかな
これからは男でも育休でキャリア途切れるようになるから
独身ちんさんしか出世できなくなるんかな
15: にゅっぱー 2023/11/02(木) 14:40:38.06 ID:RfSMpz0v0.net
>>12
これ欧米みたいにキャリア目指すなら出産2週間で復帰みたいな事すればええだけやと思うんやけど
あいつら出産前後1ヶ月だけしか休みないとか当たり前やで
日本は休み与えすぎや
これ欧米みたいにキャリア目指すなら出産2週間で復帰みたいな事すればええだけやと思うんやけど
あいつら出産前後1ヶ月だけしか休みないとか当たり前やで
日本は休み与えすぎや
16: にゅっぱー 2023/11/02(木) 14:42:45.39 ID:RfSMpz0v0.net
ゴミフェミ活動家って欧米の都合のいい部分だけ抜き出してデメリットは受け入れずに日本と欧米の良いとこどりの最強キメラ目指すからあかんのよ
18: にゅっぱー 2023/11/02(木) 14:45:40.04 ID:pskVg0ep0.net
実際女って結婚もしないうちから「仕事大変」とかの理由で正社員捨てて派遣に変える奴とかいるやろ
そういう奴の給料が安いことなんて配慮する必要ある?
そういう奴の給料が安いことなんて配慮する必要ある?
19: にゅっぱー 2023/11/02(木) 14:46:24.96 ID:RfSMpz0v0.net
日本の異様に長い産休システムが女性労働者使いにくい大きな要因なんやからむしろ女性の地位向上目指すなら減らせと主張すべきなんよ
一年も二年もぽんぽん抜ける奴が管理職として使いにくいなんて当然やんけ
一年も二年もぽんぽん抜ける奴が管理職として使いにくいなんて当然やんけ
20: にゅっぱー 2023/11/02(木) 14:47:25.53 ID:pskVg0ep0.net
女「欧米を見習え!でも私たちは欧米の女性みたいに一生働くのは嫌」
21: にゅっぱー 2023/11/03(金) 12:22:19
不平不満が多いねん
女の我儘に付き合ってやっていけるほど社会は簡単じゃない
女の我儘に付き合ってやっていけるほど社会は簡単じゃない
Source: V速ニュップ
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