職場にやばい女がいていよいよクビにさせられそうなんだが、クビを後押しする方法を教えてくれ!

2ch

1: にゅっぱー 2021/04/07(水) 18:05:58.721 ID:8ZKKzhHZa
確実なものにしたい
もうさすがにきつい

イチオシ記事

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}

45: にゅっぱー 2021/04/07(水) 18:35:03.865 ID:bSdmJ7ec0
>>27
非正規なら就業規則の適用に縛られないことが多い
契約更新をさせないように人事に訴えるべき
できれば連名で 下手すると>>1の進退にもかかわる

55: にゅっぱー 2021/04/07(水) 19:07:56.466 ID:bSdmJ7ec0
読み返してみたら20年もいるのか
再契約しないとか訓告ですら法人はとらないだろうな
中途半端な人数だとむしろ会社はババアの肩持って>>1の配属転換すらあり得る
それ相当の人数をもって職務上実害がある旨を上申するのが最善策
それによってババアの勤務態度が是正されるか、逆に当たりが強くなって再度訓告かはババア次第

ババアが刑事事件起こせば一発免職あるけど
煽って傷害だと両成敗だし窃盗や横領やってるとも思えない
実際多いのが、そのババアみたいに嫌がらせ受けた側が自己都合退職すること
出来ないとは思うけど部署の過半数の人数が「このままだと辞職します」って連名でやれば何かしら対応せざるを得ない

2: にゅっぱー 2021/04/07(水) 18:06:37.979 ID:OOFmOw3S0
どんな風にやばいの?

3: にゅっぱー 2021/04/07(水) 18:07:10.340 ID:UWo7lImKa
>>2
ワロタ

5: にゅっぱー 2021/04/07(水) 18:09:13.732 ID:8ZKKzhHZa
>>2
自分のロッカーの周りにめちゃくちゃ物置まくって通れなくしたり
自分のデスクに近づかれると飛んでくる(たぶん物を盗まれると思ってる)
物が無くなると叫ぶ
他人が使ったものとかすぐに消毒する
ファブリーズを振りまく
挨拶するとキレる

とか

9: にゅっぱー 2021/04/07(水) 18:10:23.446 ID:ZkiNrOZD0
>>5
どんだけ嫌われてんだよ

13: にゅっぱー 2021/04/07(水) 18:11:06.798 ID:OOFmOw3S0
>>5
本当なら怖すぎ
障害者枠じゃないの?

4: にゅっぱー 2021/04/07(水) 18:08:34.808 ID:9LI+NSVtM
させられそうなら黙って見とけ

7: にゅっぱー 2021/04/07(水) 18:09:59.114 ID:8ZKKzhHZa
>>4
確実に辞めさせたいのだが

6: にゅっぱー 2021/04/07(水) 18:09:39.586 ID:lrkwPuki0
社員で署名を集めて提出する

12: にゅっぱー 2021/04/07(水) 18:10:57.874 ID:8ZKKzhHZa
>>6
なるほど!
悪くないな

8: にゅっぱー 2021/04/07(水) 18:10:22.056 ID:y00ydnZhM
糖質だろそれ

10: にゅっぱー 2021/04/07(水) 18:10:40.300 ID:/1B3WHO/0
殴られろ

11: にゅっぱー 2021/04/07(水) 18:10:45.193 ID:mv1IJ/m8a
なぜ人事はそいつを雇った

16: にゅっぱー 2021/04/07(水) 18:12:07.340 ID:8ZKKzhHZa
>>11
分からんけどそいつ20年以上勤めてんだ
最初はそうじゃなかったのかも

14: にゅっぱー 2021/04/07(水) 18:11:12.329 ID:38qMt4iI0
抱いてやれ

15: にゅっぱー 2021/04/07(水) 18:12:04.681 ID:Sk4oxwRbM
それで仕事できるん?

18: にゅっぱー 2021/04/07(水) 18:12:43.925 ID:8ZKKzhHZa
>>13
一般枠だと思うぞ

>>15
できない

17: にゅっぱー 2021/04/07(水) 18:12:42.946 ID:H8CQJ1hx0
統合失調症とかありそう

Source: V速ニュップ

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