1: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:18:49.005 ID:zTDrEE3Nr
弊社では６００円する定食が福利厚生で３００円なんですが、非正規職もこっそり３００円で食べてます。
今日本では中国人が６００万の治療費を日本に来て３００万で済ましてます。
負担額は日本人さんです。
イチオシ記事
if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}
38: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:04:51.733 ID:MugKsuMr0
>>1はその会社のどの立場で言ってるの？
41: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:05:54.020 ID:M/gRpllsH
>>38
財閥系で主任です。
財閥系で主任です。
2: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:19:31.261 ID:IeRoKmNK0
君定期だったんだ
3: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:20:35.349 ID:zTDrEE3Nr
>>2
日曜日に出るよ
日曜日に出るよ
4: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:23:12.102 ID:Wi0QLp3Ba
それが分かるように表示しておけばいいんじゃねーの
食堂の入り口にその旨の文書張り出して
派遣は表示の4倍の料金払ってねとか、あるいは社員は表示の4分の一の料金になりますとか
食堂の入り口にその旨の文書張り出して
派遣は表示の4倍の料金払ってねとか、あるいは社員は表示の4分の一の料金になりますとか
8: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:30:50.608 ID:M/gRpllsH
>>4
行政が出てくる。ほんま派遣会社はがん細胞や
行政が出てくる。ほんま派遣会社はがん細胞や
5: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:23:49.220 ID:yHhc0AL5r
こっそりも何も社員証提示させない食堂が悪いんじゃん
福利厚生ルールは厳格に！と言うんだったらまずそうしなよ
福利厚生ルールは厳格に！と言うんだったらまずそうしなよ
9: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:31:37.190 ID:M/gRpllsH
>>5
行政が出てくるから面倒なんや
行政が出てくるから面倒なんや
6: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:24:53.885 ID:cVmBIRZqd
実際使っちゃダメって規則になってるの？？
11: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:32:37.247 ID:M/gRpllsH
>>6
ウチではお弁当持参でねって言ってる
ウチではお弁当持参でねって言ってる
7: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:28:13.413 ID:Wi0QLp3Ba
社員が勝手に言ってるなら言ってるのはアホの極みだと思う
他の会社では食堂は社員しか使えないからそれが当たり前なんだーとか勝手に言ってる人いるよね
会社側がそう言ってんなら周知しとけよって話
他の会社では食堂は社員しか使えないからそれが当たり前なんだーとか勝手に言ってる人いるよね
会社側がそう言ってんなら周知しとけよって話
10: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:32:13.586 ID:AkqBkUcfa
雇用形態で福利厚生に差があるなら非正規雇うな
12: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:34:00.033 ID:M/gRpllsH
>>10
ゴミの如く非正規職がやってくる
ゴミの如く非正規職がやってくる
14: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:35:34.564 ID:AkqBkUcfa
>>12
それを雇ってるのは自分の会社だし、実際これ二重のハラスメントになるよ。
それを雇ってるのは自分の会社だし、実際これ二重のハラスメントになるよ。
19: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:39:01.902 ID:M/gRpllsH
>>14
頭合わせの為もあるし
頭合わせの為もあるし
13: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:35:24.270 ID:EYRP0HGI0
派遣社員の使い方が下手くそな会社だなぁ、としか
15: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:37:22.802 ID:M/gRpllsH
>>13
部長に言ってくれ
部長に言ってくれ
16: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:37:38.062 ID:Wi0QLp3Ba
食事補助の支給は派遣元の義務だから派遣先が補助してやる必要はないぞ
食堂で4倍払うのが嫌なら名前書かせて派遣元に請求するって形にしとけ
食堂で4倍払うのが嫌なら名前書かせて派遣元に請求するって形にしとけ
20: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:39:49.669 ID:M/gRpllsH
>>16
サンキューだぜおっさん！
サンキューだぜおっさん！
17: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:38:28.722 ID:zrmXfMSn0
雇わなきゃいいじゃん
そこまで含めて経費だぞ
そこまで含めて経費だぞ
21: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:40:31.121 ID:M/gRpllsH
>>17
大人の事情がありましてな
大人の事情がありましてな
18: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:38:32.180 ID:5UArfkg10
うちは仕出し弁当やけど派遣も会社が半額負担してるわ
なお俺は食ってない
なお俺は食ってない
22: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:41:21.527 ID:M/gRpllsH
>>18
何食ってるの派遣君
何食ってるの派遣君
25: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:45:13.281 ID:5UArfkg10
>>22
コンビニのパンやね
仕出し弁当って揚げ物多いやん？揚げ物食うと背中(胃の裏側)が痛くなるんよね
コンビニのパンやね
仕出し弁当って揚げ物多いやん？揚げ物食うと背中(胃の裏側)が痛くなるんよね
28: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:53:34.075 ID:M/gRpllsH
>>25
コンビニのパンとか早死コースターやなw
まあお前が死んでも世界は変わらんし。
っていうか社食利用しないで偉い！
コンビニのパンとか早死コースターやなw
まあお前が死んでも世界は変わらんし。
っていうか社食利用しないで偉い！
23: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:41:37.115 ID:+bJVCGZP0
交通費にもならん程度の金額でガタガタ騒ぐ会社なんて現実にはないだろ
26: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:48:44.721 ID:M/gRpllsH
>>23
計上で派遣社員は人ではなくモノなんだから交通費以外で金をかけたらいけないよね。人間じゃないし
計上で派遣社員は人ではなくモノなんだから交通費以外で金をかけたらいけないよね。人間じゃないし
29: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:56:42.276 ID:+bJVCGZP0
>>26
だからそういうことではない
ヒトとかモノとかでなく、重要なポイントなら最初から規定するべき 後からあーだこーだ言うのは時間とお金の無駄
だからそういうことではない
ヒトとかモノとかでなく、重要なポイントなら最初から規定するべき 後からあーだこーだ言うのは時間とお金の無駄
30: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:58:46.182 ID:M/gRpllsH
>>29
意味不明師ね
意味不明師ね
31: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:59:56.813 ID:+bJVCGZP0
>>30
社会人なら普通は理解してるが？ 大丈夫？
社会人なら普通は理解してるが？ 大丈夫？
33: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:02:20.818 ID:M/gRpllsH
>>31
零細企業はお断り
ちゃんと勉強して大手に入ろう
零細企業はお断り
ちゃんと勉強して大手に入ろう
35: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:03:15.725 ID:+bJVCGZP0
>>33
え？ひょっとして社会人じゃないの？
え？ひょっとして社会人じゃないの？
39: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:05:14.658 ID:M/gRpllsH
>>35
零細企業は遊び人
零細企業は遊び人
42: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:07:43.864 ID:MugKsuMr0
へー主任クラスで>>26とか書いちゃうんだ凄いねその会社しかも財閥系ってｗ
46: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:09:42.542 ID:M/gRpllsH
>>42
当たり前やんw
当たり前やんw
24: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:43:28.228 ID:apX7BS0na
新杉田のクロネコヤマトでバイトしてた時は社食使ってねって社員の人に言われたぞ
27: にゅっぱー 2022/04/14(木) 16:51:17.933 ID:M/gRpllsH
>>24
社食も福利厚生の違いあるからな。
ウチは半額、ヤマトは知らん
社食も福利厚生の違いあるからな。
ウチは半額、ヤマトは知らん
32: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:02:20.113 ID:AkqBkUcfa
ID:M/gRpllsHみたいな選民意識を持つ人は実際に居るからね。そういう人と関わり合いにならないように祈るばかりだ。
36: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:03:30.751 ID:M/gRpllsH
>>32
じゃあ石斧と布纏ってウッホウッホしてろよ
じゃあ石斧と布纏ってウッホウッホしてろよ
34: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:03:06.883 ID:yHhc0AL5r
まずそもそもアホ部長の糞采配を養護してるのが分からん
完全部外者の俺らに文句垂れられてもハア、そうですかとしか
完全部外者の俺らに文句垂れられてもハア、そうですかとしか
37: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:04:38.362 ID:M/gRpllsH
>>34
ちょwニートは発言権ないよw
ちょwニートは発言権ないよw
40: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:05:32.156 ID:+bJVCGZP0
派遣社員雇用するのに請求単価分しか経費かからんとか勘違いしてんのかなあ そんなわけないよな？
44: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:08:14.319 ID:M/gRpllsH
>>40
９９パー無能や障害者だから規定料金のまんまだけどね。
９９パー無能や障害者だから規定料金のまんまだけどね。
48: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:11:07.744 ID:+bJVCGZP0
>>44
うーん
別に派遣社員を擁護してるんじゃないけど、その回答だけだとお前の言う派遣社員を上回る無能さを感じるなあ
普段、上司にそこじゃないとか言われない？
うーん
別に派遣社員を擁護してるんじゃないけど、その回答だけだとお前の言う派遣社員を上回る無能さを感じるなあ
普段、上司にそこじゃないとか言われない？
51: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:15:28.245 ID:M/gRpllsH
>>48
仕事できるできない関係ないのよ。
正規社員か非正規職かなの！
ミスったら非正規に擦り付けて非正規ごとポイーだ。便利だよ非正規は
仕事できるできない関係ないのよ。
正規社員か非正規職かなの！
ミスったら非正規に擦り付けて非正規ごとポイーだ。便利だよ非正規は
53: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:22:27.729 ID:+bJVCGZP0
>>51
お気楽やなあ ある意味うらやましいわ
うちは派遣でもそれなりに専門性の高い業務お願いするから、能力と継続性が重要になる
派遣法で事前の面談は原則禁止だから、いい人見つけて辞めないようにするのが大変
いらんくなったら切ればいい程度の仕事なら考えんでもいいから楽やな
お気楽やなあ ある意味うらやましいわ
うちは派遣でもそれなりに専門性の高い業務お願いするから、能力と継続性が重要になる
派遣法で事前の面談は原則禁止だから、いい人見つけて辞めないようにするのが大変
いらんくなったら切ればいい程度の仕事なら考えんでもいいから楽やな
54: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:27:31.248 ID:M/gRpllsH
>>53
いい人見つけて辞められないようにってアホか？直接雇用しろやw
ケツノアナ小さい会社じゃのw
ウチもそうだけどw
いい人見つけて辞められないようにってアホか？直接雇用しろやw
ケツノアナ小さい会社じゃのw
ウチもそうだけどw
結論非正規職に人権無し
57: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:30:21.167 ID:+bJVCGZP0
>>54
それができたら苦労せんわw
リクルートと並行して派遣社員も育成するんだよ
それができたら苦労せんわw
リクルートと並行して派遣社員も育成するんだよ
62: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:36:45.315 ID:M/gRpllsH
>>57
悲惨やな。
非正規職というオラウータン飼わないとだめとか健常者もおかしくなるで
悲惨やな。
非正規職というオラウータン飼わないとだめとか健常者もおかしくなるで
65: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:42:36.438 ID:+bJVCGZP0
>>62
たまに当たりがいるんやで 正社員やと450万以下ではそうそう当たりいないし、ハズレでも切れないしな
たまに当たりがいるんやで 正社員やと450万以下ではそうそう当たりいないし、ハズレでも切れないしな
68: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:59:42.730 ID:M/gRpllsH
>>65
ガチャやん
非正規職はモノやん
ガチャやん
非正規職はモノやん
69: にゅっぱー 2022/04/14(木) 18:22:45.392 ID:+bJVCGZP0
>>68
社員なんてみんなそうだな
社員なんてみんなそうだな
70: にゅっぱー 2022/04/14(木) 18:28:40.301 ID:1NOGHpARr
>>69
社員にもなれないもののけ
社員にもなれないもののけ
43: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:08:11.987 ID:MugKsuMr0
主任って管理職じゃないよね
47: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:10:47.465 ID:M/gRpllsH
>>43
残業代ガッポガッポっすわ
残業代ガッポガッポっすわ
45: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:09:35.075 ID:MugKsuMr0
まぁその無能に負けない様に頑張ってね主任さん
49: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:11:32.546 ID:M/gRpllsH
>>45
負けようがないだって正規社員だもん
負けようがないだって正規社員だもん
50: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:12:11.436 ID:6Vw8XOKkM
じゃあ自販機使う定期
52: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:16:08.574 ID:M/gRpllsH
>>50
コンビニで買ってこい
コンビニで買ってこい
72: にゅっぱー 2022/04/14(木) 19:25:45.637 ID:8TfLwlzjM
>>52
派遣禁止とは書いてないですよ
派遣禁止とは書いてないですよ
55: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:29:26.863 ID:XALGgblE0
派遣のときに部署で頼んでる仕出し弁当を一緒に注文させてもらってたけど白い目で見られてんだろうなぁ誰も注意してくれなかったわ
58: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:31:14.156 ID:M/gRpllsH
>>55
生ゴミだと認識はしてるからよかろ
生ゴミだと認識はしてるからよかろ
56: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:29:42.182 ID:mh1s1K9u0
企業には配慮義務があるからもうそういう区別無い
派遣元（雇用主）負担、企業負担とかにしないと行政指導になる
行政指導食らうとかなり痛いのでもうそういう区別してる会社なんてほぼ無いだろうね
派遣元（雇用主）負担、企業負担とかにしないと行政指導になる
行政指導食らうとかなり痛いのでもうそういう区別してる会社なんてほぼ無いだろうね
59: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:33:20.842 ID:M/gRpllsH
>>56
あってない法律やんw
あってない法律やんw
60: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:34:53.164 ID:M/gRpllsH
>>56
たくさんあるで
そこらの中小零細企業回ってみろ自分の足で
たくさんあるで
そこらの中小零細企業回ってみろ自分の足で
61: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:35:33.235 ID:Xjp95O8dM
特定派遣で客先居た時はお客さんが淹れたコーヒー飲んでたし
ホテルの式典でタダメシ食ってたし、土産も貰ってたな
本当にあるのか知らんがあからさまに派遣見下すようなところはお察し
ホテルの式典でタダメシ食ってたし、土産も貰ってたな
本当にあるのか知らんがあからさまに派遣見下すようなところはお察し
63: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:38:48.812 ID:M/gRpllsH
>>61
派遣社員の時点で４０パー中抜きされてるの気づかないってシアワセなんだなぁ
派遣社員の時点で４０パー中抜きされてるの気づかないってシアワセなんだなぁ
64: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:41:00.549 ID:4e7NdGCv0
別に一緒に働いてるんだから社食位いいだろと思うけどね
67: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:58:24.479 ID:M/gRpllsH
>>64
中国人が日本に来て６００万の治療を３００万で帰国するのを許しますね？
負担は日本人なのを許認しますね？
中国人が日本に来て６００万の治療を３００万で帰国するのを許しますね？
負担は日本人なのを許認しますね？
66: にゅっぱー 2022/04/14(木) 17:43:28.971 ID:CG+91N5od
会社の経費から出てるんだったら利益に貢献してる派遣も対象では
Source: V速ニュップ
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