ワイ、23卒周りが就活終えてて震える

2ch

1: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:06:13.28 ID:OkhuzKo60
早すぎやろ、まだ志望業界すら決まってないんだが?

イチオシ記事

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} else {
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}

2: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:06:42.75 ID:v8CdAwoA0
春には終わってる奴が結構おるやろ

6: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:07:35.45 ID:OkhuzKo60
>>2
地方のfランだから春に終わってるやつは少なかった

3: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:06:46.89 ID:OkhuzKo60
どうすりゃええんや…

4: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:06:53.03 ID:udD+OzjqM
ワイも終わったで

5: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:07:15.09 ID:pUS4zUa70
24卒になれば早い方になれる

7: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:07:36.62 ID:C62AbNpJa
ワイもなんの仕事つくかまだ決まらんからなんもしとらん

11: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:08:23.82 ID:OkhuzKo60
>>5
1留しろと?
>>7
仲間や

8: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:07:49.36 ID:z2eCHnh10
もう24卒のやつらが就活始めてるぞ

9: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:07:53.87 ID:oMIBt1Aea
こういうバカってなんで居なくならないんやろな

14: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:09:07.38 ID:psECFzUt0
>>9
バカは必死こいて早くから就活しとる奴やろ
要領が良い奴はギリギリまで遊んで最後にさくっと決める

28: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:13:00.40 ID:oMIBt1Aea
>>14
あったま悪そう

26: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:11:51.93 ID:7X6M4blg0
>>9
こういうバカのおかげで下請け中小企業が存続するんやぞ

10: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:08:11.32 ID:C62AbNpJa
9月にある公務員試験を免罪符に親を黙らせとる

12: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:08:34.15 ID:ET8aGHti0
ワイはこの時期くらいから本気出し始めてたわ
8月に大学事務職員受かったのが最初やった

15: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:09:33.79 ID:OkhuzKo60
>>12
凄いやん
大学事務職員って難しそうやな

24: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:11:33.18 ID:ET8aGHti0
>>15
面接と適正試験しかしない公務員試験みたいなもんや
自分が通ってる大学な分コネもあったし

13: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:08:57.18 ID:0MrJSaML0
後輩の24卒のやつが既に就活終わったらしいわ。
夏のインターンに受かれば実質内定の会社らしい。

18: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:10:56.46 ID:OkhuzKo60
>>13
24卒早期化進みすぎやろ

16: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:10:28.24 ID:d+NoJwA8d
今なら遅くない
助けてやろうか

21: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:11:16.31 ID:OkhuzKo60
>>16
たすけて

46: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:22:50.66 ID:d+NoJwA8d
>>21
ええで
どこ行きたいんや

49: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:23:44.23 ID:OkhuzKo60
>>46
業界すら決まってないんや、でもスーツ着て働きたいとは思ってる

53: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:24:37.64 ID:d+NoJwA8d
>>49
じゃあ銀行、証券、ハウスメーカーが手頃やな
今からでも大企業いけるで

17: にゅっぱー 2022/06/19(日) 16:10:43.79 ID:d+NoJwA8d
間に合うで

26: にゅっぱー 2022/06/21(火) 07:46:13
高学歴?国公立マーチ以上(本当は大卒)なら法律上採用しないといけないルールが
あります。それをやらないと部落間虚業取引手型(通常部落間)と言われる企業側の
犯罪行為になります。多岐に渡り部落間をやられた場合(本当は一回でもアウトなの
ですが複数回に渡り不採用理由不名な内容があった場合)、多岐に渡る部落間被害と
して報告すれば社会ステータス上は就職(本業定款)となります。なので、世間体上
のニートをやるにしても一応は何回か不採用の事実を作ってください。それで社会側
や企業側は法律上は何も言えません。労働基準監督署はなんとも言えない対応をしま
すが、場合によっては慰謝料を払われることもあります。勿論、監督所の気分次第で
すが、法律上は部落間被害としてほぼ確実に認められていますので、就職できなかっ
たらゆっくり休んでください。

Source: V速ニュップ

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