【悲報】日本「すまん、気付いたらIT人材全くいなくなってたわw」

2ch

1: にゅっぱー 2023/05/04(木) 20:53:50.60 ID:nXD6kWzkp
27カ国中最下位日本がIT人材足りない根本理由、このままでは最大80万人が不足する事態に

日本はデジタル分野の専門人材不足が深刻化する「2025年デジタルの崖」に直面する。経済産業省によると、2020年には30万人、2030年にはデジタルサービスの需要次第で45万人から80万人にまで不足が拡大するとされている。後者の場合、日本が必要とする190万人の専門人材を4割も下回ることになる。

https://news.yahoo.co.jp/articles/ed6379eb2bc2dc32bc977c34ac79e5416238f82d

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if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
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} else {
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}

2: にゅっぱー 2023/05/04(木) 20:54:00.28 ID:nXD6kWzkp
まじやばい…

3: にゅっぱー 2023/05/04(木) 20:54:06.19 ID:nXD6kWzkp
どうすんのこれ…

4: にゅっぱー 2023/05/04(木) 20:54:16.42 ID:nXD6kWzkp
晋さん…助けて…

5: にゅっぱー 2023/05/04(木) 20:54:27.92 ID:+hsjbtOz0

6: にゅっぱー 2023/05/04(木) 20:54:50.18 ID:nXD6kWzkp
12兆円の損失生むってマジ?

経産省は、日本がこの崖を乗り越えなければ、2025年以降、日本のGDPは予測よりも毎年12兆円も低くなると警告している。その損失は、2022年のGDPの2%以上に相当する。ところが、政府はDXなどという聞こえのいいスローガンを掲げるだけで、この状況を改善するためにほとんど何もしていない。民間企業では心強い変化も起きているが、それが政府の動きによって増幅されない限り、崖の高さを低くすることしかできないだろう。

7: にゅっぱー 2023/05/04(木) 20:55:18.26 ID:voVjlaoFd
IT企業「人手不足なの!!!」

IT志望「しゃーない、助けたるわ」

IT企業「ありがとう!!じゃあ家電量販店で売り込むやってきて!!」

8: にゅっぱー 2023/05/04(木) 20:56:10.21 ID:WMyVgZ+jM
IT以外もだからセーフ

9: にゅっぱー 2023/05/04(木) 20:56:11.15 ID:N68WzPsk0
全員いじめ殺したからな

10: にゅっぱー 2023/05/04(木) 20:56:19.32 ID:BpkD+24A0
IT企業「優秀なインド人や東南アジア人入れるから無問題です」

13: にゅっぱー 2023/05/04(木) 20:56:54.08 ID:tUZBNAm5d
>>10
給料安いからこないンゴ

14: にゅっぱー 2023/05/04(木) 20:56:58.20 ID:voVjlaoFd
>>10
インド、東南アジア人「いやです」

16: にゅっぱー 2023/05/04(木) 20:57:38.76 ID:tCkJDpfdp
>>10
優秀な外人「賃金低いのやーやーなの〓」

11: にゅっぱー 2023/05/04(木) 20:56:21.49 ID:Zzn4b7uZ0
AIにやらせるからセーフにはならんの?

12: にゅっぱー 2023/05/04(木) 20:56:51.36 ID:+3SCv7jP0
>>11
そのAI扱える人がいない

15: にゅっぱー 2023/05/04(木) 20:57:38.53 ID:bCawHDhl0
将来ITにかわる技術でてきたら過剰人員になるで

17: にゅっぱー 2023/05/04(木) 20:57:47.69 ID:tDZiG7Qfa
人材そのものはいなくなってはないで
(やっすい賃金で奴隷労働してくれる)IT人材がいなくなってるだけ

18: にゅっぱー 2023/05/04(木) 20:58:11.72 ID:voVjlaoFd
優秀なやつは中国アメリカ行きや
日本に来るのは微妙なやつや

19: にゅっぱー 2023/05/04(木) 20:58:16.15 ID:T2E+KOgMd
そういう仕事はかしこい中国インド人にまかせてジャップは米育てとればええやろw

20: にゅっぱー 2023/05/04(木) 20:58:16.47 ID:y/N5KAGUd
今は子供にプログラミングやらせてIT土方育成しとるから平気やろ

21: にゅっぱー 2023/05/05(金) 14:42:36
レベルXのスキルがあります。
アメリカ企業「年俸50万ドル出す」
中国企業「年俸20万ドル出す」
日本企業「年収300万円で残業代無しで働け」

日本企業「人材不足だなぁ」

Source: V速ニュップ

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