女の管理職が圧倒的に少ない理由ωωωωωωωωωωωωωωωωωωωωω

2ch

1: にゅっぱー 2023/10/14(土) 09:20:10.02 ID:cFl64zaUM.net
感情や思いつきで仕事するからよ

イチオシ記事

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else {
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}

2: にゅっぱー 2023/10/14(土) 09:24:08.94 ID:1bfKOFXp0.net
適性ないからしゃーない

3: にゅっぱー 2023/10/14(土) 09:25:44.88 ID:5AS95+CK0.net
ワイも適性ないで

4: にゅっぱー 2023/10/14(土) 09:28:12.15 ID:hJwXG15p0.net
なりたがらない定期

5: にゅっぱー 2023/10/14(土) 09:28:15.44 ID:Xz2rPEdC0.net
めんどくさいから

6: にゅっぱー 2023/10/14(土) 09:29:02.21 ID:cCF4LHrid.net
車の運転ひとつ見ても分かる
自己中ゴミ野郎だよ

7: にゅっぱー 2023/10/14(土) 09:32:05.63 ID:mc2KWWGe0.net
責任負わない立場で好き勝手に文句言う方が楽だから

8: にゅっぱー 2023/10/14(土) 09:32:31.64 ID:FHEtiyE30.net
育休あるし、なんだかんだで子育ては女中心だし

9: にゅっぱー 2023/10/14(土) 09:34:36.02 ID:DooenaJqd.net
縄張り意識が強くて私物化しようとする

10: にゅっぱー 2023/10/14(土) 09:34:38.30 ID:LybXw+gI0.net
やっぱ普通に辞めちゃうからやろ
辞めない奴は普通になってる

11: にゅっぱー 2023/10/14(土) 09:35:05.33 ID:GNfitE18d.net
産休育休とるとマイナス査定になるというより、復帰後に残業できなくなるのがな
管理職は残業ありきやし

12: にゅっぱー 2023/10/14(土) 09:37:43.55 ID:FHEtiyE30.net
>>11
これで優秀な人材逃すのはもったいないから子育て支援の充実って企業の利益のためにも大事だわ

13: にゅっぱー 2023/10/14(土) 09:38:48.23 ID:lcqPMKgpd.net
結婚して子育てするから定期
主夫が世で認められんからしゃーない

28: にゅっぱー 2023/10/14(土) 10:12:22.04 ID:pSWpu5p6M.net
>>13
夫婦2人がフルタイムで働いたら誰が育児するんだという矛盾に必ずぶち当たるのな

14: にゅっぱー 2023/10/14(土) 09:40:13.44 ID:xzu86dYPd.net
ワイの会社におったけど無能過ぎてすぐ異動させられたわ

15: にゅっぱー 2023/10/14(土) 09:40:54.26 ID:h0VBbrMBd.net
言うほど男が適正あるか?
くそ上司ばっかやろ

25: にゅっぱー 2023/10/14(土) 10:08:33.88 ID:8t08Hy9R0.net
>>15
30年前日本より上だった国も下だった国も等しく経済成長してる中
失われた30年築いてる時点で世界で最も無能なサラリーマンだろ

16: にゅっぱー 2023/10/14(土) 09:41:02.79 ID:bd1+CeW60.net
ワイの周りは基本的にヒラ時代に能力じゃなく女であることを武器に立ち回ってるから管理職になれるわけない

17: にゅっぱー 2023/10/14(土) 09:42:09.61 ID:TCaaFWh30.net
普通の女は結婚して退職してくからな。独身売れ残りの奴が管理職とか無理や

18: にゅっぱー 2023/10/14(土) 09:43:09.95 ID:UwA4TUwld.net
弊社の管理職おばさんもめっちゃおもいつきで適当なこと言いまくるぞ
次会ったら忘れてるからホンマムカつく

21: にゅっぱー 2023/10/15(日) 01:32:20
以上、子供も出来ないこどおじの妄想でした

Source: V速ニュップ

コメント

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